Nº 535

El código de conducta de una empresa, así como las reglas para la utilización del correo electrónico corporativo, no son obligatorios para los trabajadores, mientras no estén contenidos en el Reglamento Interno. Oficio de la Dirección del Trabajo.

lock

Acceso restringido

El acceso a esta publicación está restringido a los suscriptores de DLE, Puedes acceder ingresando tus credenciales de acceso o solicitando un período de prueba.

Publicado